นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย

Table of Contents

นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย

บริษัท เวิร์ล โคเกียว (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายประตูผ้าใบม้วนเปิด-ปิดอัตโนมัติความเร็วสูง ภายใต้เครื่องหมายการค้า “โรลเวย์” มีความห่วงใยต่อชีวิตและสุขภาพของ พนักงานทุกคน เพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัย และสุขภาพของพนักงานทุกคน ซึ่งจะเป็นรากฐานในการบริหารและการอยู่ร่วมกัน รวมทั้งการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและการใช้พลังงาน จึงได้มีการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ควบคู่ไปกับหน้าที่ประจำของพนักงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และสร้างการป้องกันที่เข้มแข็งในอนาคต โดยมีนโยบายดังต่อไปนี้

  • 1. ความปลอดภัยในการทำางาน เป็นหน้าที่รับผิดชอบอันดับแรก (SAFETY FIRST) ในการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคน เพื่อให้เกิดความปลอดภัยกับตัวเองและเพื่อนร่วมงาน
  • 2. พนักงานทุกคนจะต้องปฏิบัติ 5ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย) ในบริเวณ พื้นที่ทางานของตนเองอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและโรคอันเนื่องมาจากการทำงาน
  • 3. บริษัทฯ มุ่งมั่น ในการควบคุม การป้องกัน การลดและการขจัด ความเสี่ยงอันตรายที่อาจก่อให้เกิด อุบัติหตุ อุบัติการณ์ และการเจ็บป่วยจากสภาพการทำงานที่อาจเกิดขึ้น
  • 4. บริษัทฯ มุ่งมั่นในการเสริมสร้างระบบการส่งเสริมสุขภาพของพนักงานและมุ่งมั่นที่จะยกระดับ มาตรฐานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
  • 5. บริษัทฯ มุ่งมั่นในการอนุรักษ์ พลังงาน การใช้ทรพยากรยากรธรรมชาติให้เกิดประโยชน์สูงสุด และส่งผล กระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด รวมทั้งส่งเสริมกิจกรรมด้านการดูแลสิ่งแวดล้อม
  • 6. บริษัทฯ มุ่งมั่น ที่จะปฎิบัติงานภายใต้ กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ  หรือมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับการ ดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด
  • 7. บริษัทฯ ถือว่าพนักงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าของบริษัทฯ ดังนั้น ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน จึงถือเป็นนโยบายสำคัญของบริษัทฯ
  • 8. บริษัทฯ ถือว่าพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการป้องกันอุบัติเหตุ บริษัทฯ ยินดีรับข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็นต่างๆของพนักงาน โดยจะนำไปพิจารณาตลอดจนปรับปรุงแก้ไขจุดบ่งพร่องต่างๆตามความเหมาะสม เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อพนักงานให้มากที่สุด

ประกาศ ณ วันที่ 4 มิถุนายน พ.ศ. 2567